Présentation du pôle

Le Pôle de Coopération Beau Soleil est un ensemble associatif au service des territoires.
Le Pôle accompagne et vient actuellement en appui auprès de 7 associations membres.
280 salariés interviennent en Seine-Maritime auprès de 2 000 bénéficiaires dans les domaines de l’aide à la personne, du soin à domicile, de l’hébergement et de l’accompagnement de personnes en perte d’autonomie ou en situation de handicap.
Le Pôle permet la mutualisation de fonctions supports et apporte l’expertise et la technicité permettant à ses membres de préserver leur indépendance et de se concentrer sur leur objet social et leurs services.

Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !

Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices

Nos valeurs nous amènent à prendre des engagements

Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.

Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !

Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices

Nos valeurs nous amènent à prendre des engagements

Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.

Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !

Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices

Nos valeurs nous amènent à prendre des engagements

Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.

Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !

Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices

Nos valeurs nous amènent à prendre des engagements

Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.

Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !

Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices

Nos valeurs nous amènent à prendre des engagements

Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.

Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !

Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices

Nos valeurs nous amènent à prendre des engagements

Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.

Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !

Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices

Nos valeurs nous amènent à prendre des engagements

Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.

Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !

Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices

Nos valeurs nous amènent à prendre des engagements

Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.

Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !

Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices

Nos valeurs nous amènent à prendre des engagements

Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.

Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !

Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices

Nos valeurs nous amènent à prendre des engagements

Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.

Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !

Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices

Nos valeurs nous amènent à prendre des engagements

Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.

Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !

Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices

Nos valeurs nous amènent à prendre des engagements

Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.

Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !

Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices

Nos valeurs nous amènent à prendre des engagements

Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.

Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !

Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices

Nos valeurs nous amènent à prendre des engagements

Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.

Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !

Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices

Nos valeurs nous amènent à prendre des engagements

Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.

Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !

Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices

Nos valeurs nous amènent à prendre des engagements

Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.

Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !

Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices

Nos valeurs nous amènent à prendre des engagements

Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.

Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !

Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices

Nos valeurs nous amènent à prendre des engagements

Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.

Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !

Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices

Nos valeurs nous amènent à prendre des engagements

Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.

Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !

Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices

Nos valeurs nous amènent à prendre des engagements

Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.

Venir en aide, accompagner, développer le bien-être, l’humain d’abord est la raison d’être de nos associations, depuis 1946 pour la plus ancienne !

Notre communauté s’appuie sur 5 valeurs fondatrices

Nos valeurs nous amènent à prendre des engagements

Qualité, afin d’assurer le service le plus adapté aux bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.
Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale permet d’avoir un véritable impact sur la vie locale.
Économique, pour garantir la continuité de nos activités et des emplois.
Attractivité des métiers, pour valoriser les professionnels médico-sociaux.
Numérique, pour faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique, mais également des meilleurs outils au profit de l'humain.

Notre Histoire

Ce sont avant tout des associations engagées depuis plusieurs dizaines d’années et qui ont fait le choix de réunir leurs forces pour accroître leurs impacts sur la société et principalement sur le territoire seinomarin.

2009

Le SAAD et la MARPA décident de mutualiser leur fonction de direction et de créer un premier partenariat.

2014

Création du Pôle de coopération avec 3 associations : le SSIAD TROIS RIVIERES, la MARPA Beau Soleil et le SAAD de Londinières.

2016

L’association du SSIAD VALLEE DE L’EAULNE rejoint le pôle de coopération.

L’association CADI BOSC LE HARD fait également appel aux services du Pôle de coopération.

2019

L’ADAR de Saint Saëns décide de rejoindre le Pôle de Coopération Beau Soleil.

2020

AID 76 décide de rejoindre le Pôle et permet la mise en place d'une mutualisation de la fonction de responsable administratif et financier.

Notre Histoire

Ce sont avant tout des associations engagées depuis plusieurs dizaines d’années et qui ont fait le choix de réunir leurs forces pour accroître leurs impacts sur la société et principalement sur le territoire seinomarin.

2009

Le SAAD et la MARPA décident de mutualiser leur fonction de direction et de créer un premier partenariat.

2014

Création du Pôle de coopération avec 3 associations : le SSIAD TROIS RIVIERES, la MARPA Beau Soleil et le SAAD de Londinières.

2016

L’association du SSIAD VALLEE DE L’EAULNE rejoint le pôle de coopération.

L’association CADI BOSC LE HARD fait également appel aux services du Pôle de coopération.

2019

L’ADAR de Saint Saëns décide de rejoindre le Pôle de Coopération Beau Soleil.

2020

AID 76 décide de rejoindre le Pôle et permet la mise en place d'une mutualisation de la fonction de responsable administratif et financier.

Notre Histoire

Ce sont avant tout des associations engagées depuis plusieurs dizaines d’années et qui ont fait le choix de réunir leurs forces pour accroître leurs impacts sur la société et principalement sur le territoire seinomarin.

2009

Le SAAD et la MARPA décident de mutualiser leur fonction de direction et de créer un premier partenariat.

2014

Création du Pôle de coopération avec 3 associations : le SSIAD TROIS RIVIERES, la MARPA Beau Soleil et le SAAD de Londinières.

2016

L’association du SSIAD VALLEE DE L’EAULNE rejoint le pôle de coopération.

L’association CADI BOSC LE HARD fait également appel aux services du Pôle de coopération.

2019

L’ADAR de Saint Saëns décide de rejoindre le Pôle de Coopération Beau Soleil.

2020

AID 76 décide de rejoindre le Pôle et permet la mise en place d'une mutualisation de la fonction de responsable administratif et financier.

Notre Histoire

Ce sont avant tout des associations engagées depuis plusieurs dizaines d’années et qui ont fait le choix de réunir leurs forces pour accroître leurs impacts sur la société et principalement sur le territoire seinomarin.

2009

Le SAAD et la MARPA décident de mutualiser leur fonction de direction et de créer un premier partenariat.

2014

Création du Pôle de coopération avec 3 associations : le SSIAD TROIS RIVIERES, la MARPA Beau Soleil et le SAAD de Londinières.

2016

L’association du SSIAD VALLEE DE L’EAULNE rejoint le pôle de coopération.

L’association CADI BOSC LE HARD fait également appel aux services du Pôle de coopération.

2019

L’ADAR de Saint Saëns décide de rejoindre le Pôle de Coopération Beau Soleil.

2020

AID 76 décide de rejoindre le Pôle et permet la mise en place d'une mutualisation de la fonction de responsable administratif et financier.

L’organigramme des présidents

M.C. BERGUE

Présidente

M.C. BERGUE

Présidente

M.C. BERGUE

Présidente

M.C. BERGUE

Présidente

M.C. BERGUE

Présidente

M.C. BERGUE

Présidente

M.C. BERGUE

Présidente

M.C. BERGUE

Présidente

M.C. BERGUE

Présidente

M.C. BERGUE

Présidente

M.C. BERGUE

Présidente

M.C. BERGUE

Présidente

M.C. BERGUE

Présidente

M.C. BERGUE

Présidente

M.C. BERGUE

Présidente

M.C. BERGUE

Présidente

M.C. BERGUE

Présidente

M.C. BERGUE

Présidente

M.C. BERGUE

Présidente

M.C. BERGUE

Présidente

M.C. BERGUE

Présidente

M.C. BERGUE

Présidente

M.C. BERGUE

Présidente

M.C. BERGUE

Présidente

M. MARLIERE

Président

M. MARLIERE

Président

M. MARLIERE

Président

A. PAUMIER

Présidente

A. PAUMIER

Présidente

A. PAUMIER

Présidente

S. HOUSARD

Président

S. HOUSARD

Président

S. HOUSARD

Président

J.M. CLEMENCEAU

Président

M.C. BERGUE

Président

Les responsables du Pôle

Thomas DENISE

Directeur du PÔLE

Thomas DENISE

Directeur du PÔLE

Isabelle BARTHELEMY

Responsable Administrative et Financière du PÔLE et AID 76

Isabelle BARTHELEMY

Responsable Administrative et Financière du PÔLE et AID 76

Mathilde LECROSNIER

Responsable des Ressources Humaines

Audrey BILBAULT

Assistante de Direction du PÔLE

Agathe BARBIER

Responsable de service, ADAR

Agathe BARBIER

Responsable de service, ADAR

Clotilde DURANTON

Directrice Opérationnelle de l’association, AID 76

Sophie GOURDAIN

Directrice Opérationnelle de l’association, AID 76

Laure MIGNON

Responsable d'entité, CADI

Laure MIGNON

Responsable d'entité, CADI

Sandra IDIR

Responsable adjointe, LA MARPA

Sandra IDIR

Responsable adjointe, LA MARPA

Marjorie LEROUX

Responsable de service, SAAD

Marjorie LEROUX

Responsable de service, SAAD

Marie-Laure PONCHOL

Infirmière Coordinatrice (IDEC), SSIAD de la Vallée de l'Eaulne

Marie-Laure PONCHOL

Infirmière Coordinatrice (IDEC), SSIAD de la Vallée de l'Eaulne

Virginie LABOULAIS

Infirmière Coordinatrice (IDEC), SSIAD les Trois Rivières

Virginie LABOULAIS

Infirmière Coordinatrice (IDEC), SSIAD les Trois Rivières

Magdalhena BOURDON

Psychologue

Psychologue du PÔLE

Pôle de Coopération Beau Soleil

Rue du Beau Soleil
76660 Londinières, France
Email : accueil@poledecooperationbeausoleil.com